Das Bewerbungsschreiben – man sagt auch „Motivationsschreiben“ dazu – ist nach dem Lebenslauf der wichtigste Bestandteil Ihrer Bewerbung. Denn wie der Lebenslauf entscheidet auch die Qualität Ihres Bewerbungsschreibens darüber, ob sich ein Unternehmen, bei dem Sie sich beworben haben, mit Ihnen in Verbindung setzt oder nicht.
Im Bewerbungsschreiben geht es vor allem Dingen darum, Kompetenz, aber auch Motivation und Engagement zu vermitteln.
Sie sollten zuallererst Ihr Interesse an dem betreffenden Jobangebot vermitteln und danach kurz und bündig darlegen, dass Ihre beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen genau zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Dazu fassen Sie am besten Ihren beruflichen Werdegang und dessen wichtigste Stationen in einigen wenigen Sätzen zusammen.
Schließlich ist es auch wichtig, Ihre Bereitschaft zu einer Zusammenarbeit mit dem Unternehmen, an das Sie sich wenden, sowie Ihr Interesse an einem persönlichen Vorstellungsgespräch zu signalisieren.
Hier die wichtigsten Elemente eines Bewerbungsschreibens zusammengefasst:
- Ihre Kontaktdaten
- Die Kontaktdaten des Unternehmens mit dem/r richtigen AnsprechpartnerIn
- Betreff mit Erwähnung der ausgeschriebenen Stelle (Quelle, Referenznummer)
- Korrekte Anrede (wenn möglich, mit Namen)
- Text: Ausgeschriebene Stelle, persönliches Interesse
- Text: Beruflicher Werdegang in wenigen Sätzen, um Ihre Qualifikation zu unterstreichen (Verweis auf den Lebenslauf)
- Ansprache des Unternehmens, Bereitschaft zum Vorstellungsgespräch
Fassen Sie sich auf jeden Fall kurz: Das Bewerbungsschreiben soll keinesfalls länger als eine DIN A4-Seite sein.
Und überprüfen Sie Ihr Bewerbungsschreiben unbedingt auf inhaltliche und Rechtschreibfehler. Auch die Namen von Unternehmen und AnsprechpartnerIn sollten natürlich keine Fehler enthalten.