Zeitarbeit
Flexible Beschäftigungsverhältnisse liegen im Trend. Denn sie sind das ideale Mittel, um Personalschwankungen oder -engpässe (etwa bei krankheitsbedingten Ausfällen, Urlauben, aber auch temporären Großprojekten) aufzufangen.
EUROJOBS findet in all diesen Fällen flexible Lösungen, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen. Mit fairen, transparenten Modellen, die alle anfallenden Kosten inkludieren:

• Lohnnebenkosten
• Versicherungsbeiträge
• Übernachtungen
• Anfahrt
• Arbeitsschutzkleidung
• etc.

Alle entsprechenden Verwaltungsaufgaben (Koordination, arbeitsmedizinische Untersuchungen, Bereitstellung von Quartieren etc.) übernehmen wir. Das bedeutet: Sie bezahlen nur für die tatsächlich geleisteten Stunden der von uns vermittelten Mitarbeiter. Und wir kümmern uns um den Rest. Einfacher geht es nicht.

Try & Hire
Es ist wichtig, die Menschen, mit denen man arbeitet, kennenzulernen, um „Fehlgriffe“ zu vermeiden, gerade bei strategisch wichtigen Jobs. Unsere maßgeschneiderten Try & Hire-Modelle vereinen die Vorteile von Zeitarbeit und Personalleasing und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre neue Arbeitskraft on the job über einen längeren Zeitraum zu beurteilen. Danach können Sie ohne Risiko entscheiden, ob das jeweilige Dienstverhältnis verlängert werden soll oder nicht. Und bei Bedarf schicken wir Ihnen unverzüglich Ersatz.

Personalberatung
Personal-Recruiting hat sich zu einer klassischen Outsourcing-Dienstleistung entwickelt, denn primär geht es um Zeit- und Kostenersparnis. EUROJOBS übernimmt für Sie die Personalsuche, Mitarbeiterauswahl und die Profilerstellung:

• Sie bezahlen nur im Fall einer erfolgreichen Vermittlung.
• Kostbare Ressourcen werden nicht gebunden.
• Sie wählen aus einem gründlich vorselektierten, qualifizierten Bewerberkreis aus.

Und Sie finden damit Ihre besten Fach- und Führungskräfte, ohne langwierige Bewerbungs- und Auswahlverfahren.

Payroll
Das generelle Ziel, Verwaltungsaufwand zu reduzieren, ohne auf die fixe Belegschaft zu verzichten, erreichen Sie mit dem EUROJOBS Modell Payroll.

Als Personalbereitsteller übernehmen wir die gesamte Administration und entbinden Sie dadurch von den gesetzlichen Abgabeverpflichtungen:

• Verrechnung zu fixen Monatspauschalen
• Personalstand durch zusätzliche Mitarbeiter nicht erhöht
• Probezeit ohne Administrationsaufwand

Und Ihre MitarbeiterInnen wechseln auf unsere Lohnliste, behalten aber ihren alten Arbeitsplatz. Wir übernehmen Dienstgeberfunktion und Abrechnung.

Inseratenservice
Selbstverständlich unterstützt Sie EUROJOBS auch bei Ihrer eigenen Personalsuche. Im Rahmen unseres Inseratenservices übernehmen wir die professionelle Gestaltung Ihrer Stellenanzeigen und deren Schaltung in nationalen und internationalen Medien im Print- und Online-Bereich.
So ersparen wir Ihnen nicht nur bis zu 20% der Kosten im Vergleich zu Einzelschaltungen, sondern stellen auch sicher, dass Ihre Botschaft die richtigen Empfänger erreicht.